果汁公司薪酬管理基础分析参考.docx

果汁公司薪酬管理基础分析xx有限公司目录第一章 薪酬的内涵及其功能4一、 报酬与薪酬的关系4二、 报酬的概念5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 职位评价10一、 职位评价的战略意义及作用10二、 职位评价的原则11第四章14一、 优势分析（S）14二、 劣势分析（W）16三、 机会分析（O）16四、 威胁分析（T）18第五章23一、 人力资源配置23二、 员工技能培训23第六章25一、 股东权利及义务25二、 董事29三、 高级管理人员33四、 监事35第七章38一、 优势分析（S）38二、 劣势分析（W）40三、 机会分析（O）40四、 威胁分析（T）42第一章 薪酬的内涵及其功能一、 报