高延性混凝土项目绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

高延性混凝土项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析3第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系7二、 绩效管理的战略地位9第三章 绩效的内涵17一、 绩效概念的沿革与发展17二、 绩效的含义23第四章 平衡计分卡26一、 平衡计分卡的提出26二、 平衡计分卡的实施流程28第五章 标杆管理32一、 标杆管理的实施32二、 标杆管理的缺陷34第六章 绩效评价周期的确定37一、 绩效评价周期及其类型37二、 影响绩效评价周期的因素38第七章 绩效目标的确定41一、 确定绩效目标应注意的问题41二、 绩效目标的组成42第八章 绩效评价主体的选择45一、 不同绩效评价主体的选择与比较45二、 绩效评价主体的培训52第九章 绩效评价的流程56一、 绩效评价的目标56二、 绩效评价的过程57第十章 宽带薪酬60一、 宽带薪酬的局限性以及实施条件60二、 宽带薪酬的内涵65第十一章 薪酬结构概