高延性混凝土项目绩效反馈.docx

高延性混凝土项目绩效反馈xxx有限公司目录第一章 绩效反馈面谈4一、 绩效反馈面谈的目的与意义4二、 绩效反馈面谈的步骤及过程5第二章 绩效诊断与改进12一、 绩效诊断的含义12二、 绩效改进12第三章 项目背景分析15第四章 项目概况18一、 项目概述18二、 项目总投资及资金构成19三、 资金筹措方案20四、 项目预期经济效益规划目标20五、 项目建设进度规划20第五章21一、 优势分析（S）21二、 劣势分析（W）22三、 机会分析（O）23四、 威胁分析（T）23第六章27一、 项目风险分析27二、 项目风险对策29第七章32一、 人力资源配置32二、 员工技能培训32第一章 绩效反馈面谈一、 绩效反馈面谈的目的与意义所谓绩效反馈面谈，是指管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程，是管理者与