高延性混凝土项目绩效管理手册参考.docx

高延性混凝土项目绩效管理手册xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的目的8二、 绩效管理系统的构成10第三章 绩效管理概述14一、 绩效管理的战略地位14二、 绩效管理的重要作用21第四章 绩效辅导25一、 绩效辅导及其意义25二、 绩效辅导的方式26第五章 绩效信息的收集28一、 绩效信息的来源28二、 绩效信息收集的流程与方法30第六章 绩效诊断与改进33一、 绩效评价结果的应用原则33二、 绩效诊断的含义34第七章 绩效反馈概述36一、 绩效反馈的内容36二、 绩效反馈及其重要性37第八章 薪酬战略的演进与发展40一、 传统的薪酬战略40二、 全面薪酬战略44第九章 薪酬战略概述55一、 薪酬战略的含义55二、 薪酬战略与企业战略的匹配59第十章 薪酬水平及其外部竞争性66一、 薪酬