高延性混凝土项目绩效管理手册.docx

高延性混凝土项目绩效管理手册xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统7一、 一般理论基础7二、 绩效管理系统的目的9第三章 绩效的内涵12一、 绩效概念的沿革与发展12二、 绩效的分类及性质18第四章 关键绩效指标25一、 确定关键绩效指标的原则25二、 KPI考核法的操作流程27第五章 标杆管理29一、 标杆管理的分类29二、 标杆管理的含义32第六章 绩效诊断与改进34一、 绩效诊断的过程34二、 绩效评价结果的应用原则36第七章 绩效反馈面谈38一、 绩效反馈面谈的步骤及过程38二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题44第八章 薪酬战略概述49一、 薪酬战略的含义49二、 薪酬战略的制定53第九章 薪酬战略的演进与发展56一、 全面报酬战略56二、 全面薪酬战略66第十章 薪酬结构设计77一、 薪酬结构设