高温材料公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析高温材料公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 用实耗工时来衡量9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点13第五章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 组织职业生涯管理的含义和作用17二、 个入职业生涯规划的含义17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19二、 企业各项培训制度的起草20第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的确定31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第十章 员工福利管理分析40一、 员工福利预算的编制程序40二、 福利管理的基本程序40第十一章 岗