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xxx公司人力资源管理手册xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 甄选应聘人员方法9一、 兴趣测试9第四章 招募方式的选择10一、 企业人员招募的方式10二、 内部招募的主要方法15第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 企业培训制度的含义28第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30二、 企业员工培训项目的开发与管理32第七章 绩效考评系统40一、 绩效考评误差的含义和类型40二、 绩效管理的职责划分46第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 绩效目标设置的原则55第九章 岗位评价的基本步骤59一、 岗位评价的概念59二、 进行岗位评价的