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xxx公司人力资源制度xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第三章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试的应用12第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业与职业生涯的基本概念21第七章 绩效考评指标与设计22一、 基于不同维度的绩效考评指标设计22二、 绩效目标设置的原则25第八章 绩效考评方法29