高温材料公司人力资源系统分析.docx

高温材料公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 产品实耗工时统计的方法5第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 甄选环节的评估13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16二、 企业员工培训与开发项目设计的原则17第七章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评指标的类型22二、 绩效目标设置的原则25第九章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 绩效考评方法的应用策略29第十章 专项薪酬管理制度的起草30一、 薪酬管理制度的类别30二、 起草单项薪酬制度文本的