高温材料公司人力资源制度.docx

高温材料公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本概念和种类10二、 工作轮班制度的概念和种类11三、 两班制13四、 三班制14五、 多班制15第五章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题25第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第七章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 绩效考评方法56一、 目的和要求56二、 绩效考评方法的应用策略56第九章 绩效考评系统58一、 绩效考评的程序与流程设计58二、 绩效考评主体的确定6