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xxx公司薪酬管理分析xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第二章 绩效的内涵11一、 绩效概念的沿革与发展11二、 绩效的分类及性质17第三章 绩效管理概述24一、 绩效管理的重要作用24二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系27第四章 薪酬理论30一、 工资分配理论30二、 早期的工资理论36三、 工资决定理论37第五章 薪酬管理概述45一、 薪酬管理的流程45二、 薪酬管理的概念及作用45第六章 薪酬战略的演进与发展51一、 全面薪酬战略51二、 传统的薪酬战略60第七章 战略性薪酬管理66一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别66