助眠原料项目人力资源管理.docx

助眠原料项目人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品实耗工时统计的方法9第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14第六章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 人格测试21第七章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的确定23二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突24第八章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26第九章 员工福利管理分析28一、 福利管理的基本程序28二、 员工福利的概念31第十章 专项薪酬管理制度的起草32一、 起草单项薪酬制度文本的程序32二、 岗位工资或能力工资的制定程序33第十一章 劳动争议的协商与调解分析35一、 劳动争议处理的原则35二、 劳动争议的协商解决36第十二章