助眠原料项目人力资源制度目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 项目背景分析5第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 成本效益评估8二、 甄选环节的评估8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第五章 企业员工培训需求分析的方法12一、 前瞻性培训需求评估模型12二、 三维培训需求分析模型13第六章 员工培训的组织与实施14一、 培训课程的实施与管理14二、 企业员工外部培训的实施17第七章 绩效考评系统19一、 绩效考评主体的分类和比较19二、 绩效管理的职责划分27第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 绩效考评方法的应用策略34第九章 用人单位内部劳动规则35一、 用人单位内部劳动规则制定的程序35第十章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价所需信息来源38二、 收集岗位评价有关信息的工作程序38第一章 公司基本情况一、
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