平板电脑公司人力资源制度（范文）.docx

平板电脑公司人力资源制度xx（集团）有限公司目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析12第四章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试20第六章 绩效考评系统23一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理23二、 减小绩效考评误差的方法24第七章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效考评指标的类型32第八章 岗位评价数据的处理36一、 收集岗位评价有关信息的工作程序3