平板电脑公司人力资源管理方案（参考）.docx

平板电脑公司人力资源管理方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第三章 项目基本情况12一、 项目承办单位12二、 项目实施的可行性13三、 项目建设选址14四、 建筑物建设规模14五、 项目总投资及资金构成14六、 资金筹措方案15七、 项目预期经济效益规划目标15八、 项目建设进度规划16第四章 劳动定额统计与分析18一、 劳动定额完成情况的分析18二、 劳动定额统计工作的任务19第五章 人力资源费用预算的审核21一、 人力资源费用支出控制的原则21第六章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22第七章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期的确定27二、 绩效考评主体的确定31第九章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效目标设置的原则3