平板电脑公司人力资源培训方案xx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额的定期修订14第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业组织结构图的绘制15二、 现代企业组织结构的类型16第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 甄选环节的评估22二、 人员录用评估23第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的目标24二、 面试提问的设计26第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32第八章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的执行与完善34第九章 岗位评价的基本步骤35一、 岗位评价的主要步骤35二、 进行岗位评价的基本原则36第十章 专项薪酬管理
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