无人机公司薪酬管理手册.docx

无人机公司薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 绩效评价指标体系的设计9一、 绩效评价指标体系的设计原则9二、 绩效评价指标体系的设计步骤11第四章 绩效评价周期的确定13一、 绩效评价周期的划分依据13二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定15第五章 绩效沟通18一、 绩效沟通的技巧18二、 绩效沟通的意义20第六章 绩效执行概述24一、 绩效执行的有效保障24二、 绩效执行的影响因素26第七章 绩效诊断与改进29一、 绩效评价结果的具体应用29二、 绩效诊断的方法32第八章 绩效反馈面谈34一、 绩效反馈面谈的步骤及过程34二、 绩效反馈面谈的目的与意义40第九章 薪酬管理概述42一、 薪酬管理的内容42二、 薪酬管理的原则46第十章 薪酬的内涵及其功能50一、 报酬与薪酬的关系50二、 薪酬的