无人机公司绩效管理分析（模板）.docx

无人机公司绩效管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况9一、 公司简介9二、 核心人员介绍9第三章 绩效的内涵11一、 绩效的含义11二、 绩效的影响因素13第四章 绩效管理概述16一、 绩效管理的含义16二、 相信正态分布曲线18第五章 绩效评价的内容19一、 工作能力评价19二、 工作潜力评价20第六章 绩效评价的流程22一、 绩效评价的过程22二、 绩效评价的目标24第七章 绩效反馈概述26一、 绩效反馈的内容26二、 绩效反馈的形式27第八章 绩效诊断与改进32一、 绩效改进32二、 绩效诊断的含义33第九章 职位评价35一、 职位评价的战略意义及作用35二、 职位评价的含义36第十章 薪酬的内涵及其功能39一、 报酬的概念39二、 报酬与薪酬的关系40第十一章 薪酬战略的演进与发展42一、 传统的薪酬战略42二、 全面薪酬战略46第十二章 战略性薪酬管理57