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果汁公司人员招聘与配置xxx有限公司目录第一章 招聘评估指标的统计分析4一、 招聘成本效益评估4二、 录用环节的评估4第二章 招募方式的选择7一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题7第三章9一、 优势分析（S）9二、 劣势分析（W）10三、 机会分析（O）11四、 威胁分析（T）11第四章 项目背景分析15第五章17一、 项目进度安排17二、 项目实施保障措施18第六章19一、 公司发展规划19二、 保障措施20第七章22一、 项目风险分析22二、 项目风险对策24第一章 招聘评估指标的统计分析一、 招聘成本效益评估招聘评估是招聘过程必不可少的一个环节。招聘成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实，对照预算进行综合评价。招聘成本效益评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。通过成本与效益核算能够使招聘人员清楚知道费用的支出情况，区分哪些是应支出项目，哪些是不应