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高温材料项目人力资源整体解决方案xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念16第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围22第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第七章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施30第八章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期及其影响因素35二、 绩效管理