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某某某公司员工福利管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效管理概述6一、 相信正态分布曲线6二、 绩效管理的战略地位6第三章 绩效管理系统14一、 绩效管理系统的特征及评价标准14二、 绩效管理的直接理论基础22第四章 标杆管理34一、 标杆管理的作用34二、 标杆管理的缺陷36第五章 平衡计分卡39一、 平衡计分卡系统及其战略地图39二、 平衡计分卡的提出43第六章 绩效评价指标体系的设计46一、 绩效评价指标体系的设计原则46二、 绩效评价指标的构成与分类48第七章 绩效目标的确定53一、 确定绩效目标应注意的问题53二、 确定绩效目标的方法54第八章 绩效反馈面谈58一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题58二、 绩效反馈面谈的目的与意义61第九章 绩效反馈概述63一、 绩效反馈的内容63二、 绩效反馈的原则64第十章 薪酬战略的演进与发展68一、 传统的薪酬战略