某某某公司绩效与薪酬管理方案范文.docx

某某某公司绩效与薪酬管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目基本情况7一、 项目承办单位7二、 项目实施的可行性9三、 项目建设选址10四、 建筑物建设规模10五、 项目总投资及资金构成10六、 资金筹措方案11七、 项目预期经济效益规划目标11八、 项目建设进度规划12第三章 关键绩效指标14一、 KPI考核法的操作流程14二、 关键绩效指标的含义15第四章 平衡计分卡18一、 平衡计分卡的提出18二、 平衡计分卡系统及其战略地图20第五章 绩效辅导25一、 绩效辅导及其意义25二、 绩效辅导过程中应注意的问题26第六章 绩效沟通29一、 绩效沟通的方式29二、 绩效沟通的技巧32第七章 绩效评价主体的选择36一、 绩效评价主体的培训36二、 绩效评价主体的选择依据38