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某某某公司绩效与薪酬管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的分类及性质6二、 绩效的影响因素12第三章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的构成15二、 绩效管理系统的作用18第四章 标杆管理23一、 标杆管理的分类23二、 标杆管理的实施26第五章 平衡计分卡29一、 平衡计分卡的实施流程29二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题32第六章 绩效执行概述36一、 绩效执行的有效保障36二、 绩效执行及其责任分工38第七章 绩效沟通40一、 绩效沟通的意义40二、 绩效沟通的方式42第八章 薪酬的内涵及其功能47一、 薪酬的基本功能47二、 报酬的概念49第九章 薪酬管理概述51一、 薪酬管理的影响因素51二、 薪酬管理的概念及作用55第十章 薪酬水平及其外部竞争性61一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择61二、 薪酬水平及其外部