1、关于开展 20102011 学年班级班委考核的通知各班级：为进一步加强对学生干部的管理力度，促进班级有序发展，激励和促进学生干部不断提高工作能力和集体意识，根据浙江师范大学本（专）科学生综合素质评价实施办法的有关要求，对 20102011 学年各班级班委进行考核。一、考核要求1、班级班委考核由班主任负责，对班级各班委进行考核，坚持日常考核为主、特色表现为辅的原则，力求公平、公正、公开。2、考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，优秀等级不超过班级实际班委数的 15%，合格和不合格不少于 85%。本学年有违纪行为和处分者考核直接为不合格。3、班委包括班长、团支书、寝室长及班级其它学生干部。二、考
2、核办法班委考核主要从以下七个方面进行考核（以 100 分制计）：（一）工作事业心和奉献精神（25）（二）及时反映情况并上交相关材料（15）（三）模范带头作用（15）（四）团结联系同学（15）（五）协调配合情况（10）（六）会议出勤情况（10）（七）工作创新能力（10）请各班将体育学院班级班委考核情况汇总表与 6 月 6 日之前上交到学院学工办。学工办将统一公示五个工作日，考核结果将作为 20102011 学年学生综合素质测评班级班委加分的依据。附件：1、 班级班委考核情况汇总表2、 浙江师范大学本（专）科学生综合素质评价实施办法 （社会工作部分）体育学院学工办2011 年 5 月 25 日附件
3、 1：体育学院班级班委考核情况汇总表班级： 班主任（签字）： 姓 名 班级职务 考核结果:注：此表一式两份，一份存班级，一份请于 6 月 6 日之前上交到学院学工办。附件 2：浙江师范大学本（专）科学生综合素质评价实施办法社会工作部分：五、能力评价（三）社会工作（实践）：担任学生干部履行工作职责的，参加社会实践、青年志愿者等活动获奖的；1社会工作工作岗位校院的学生会正副主席、团委副书记、社团联正副主席校院的学生会各部门正副部长、社团联各部门正副部长，学生党支部的支委，新生学长，职能部门组建的其它学生组织的正副主席、正副部长，各班班长、团支书，学生社团主要负责人班级其它学生干部，寝室长各级学生组
4、织的干事加分标准 8 分 6 分 4 分 2 分学 生 干 部 由 主 管 部 门 按 优 秀 等 级 不 超 过 15%的 比 例 于 每 年 6 月 份 完 成 考 核 。考 核 等 级 优秀 者 按 加 分 标 准 的 150%计 分 。能 够 履 行 工 作 职 责 、按 质 量 完 成 工 作 任 务 考 核 合 格 者 按 加 分 标准 计 分 。担 任 学 生 干 部 未 超 过 一 学 期 （指 无 正 当 理 由 中 途 辞 职 或 离 职 ），或 不 履 行 工 作 职 责 、无业 绩 考 核 不 合 格 的 ，计 0 分 。兼 任 多 项 职 务 的 学 生 ，按 最 高 值 计 分 。学 生 干 部 所 在 部 门 或 中 心被 评 为 优 秀 部 门 或 中 心 的 不 予 加 分 。
