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植物基饮料公司人力资源规划与薪酬管理目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成4三、 资金筹措方案4四、 项目预期经济效益规划目标5五、 项目建设进度规划5第二章 薪酬管理6一、 企业薪酬制度设计的原则和流程6二、 激励薪酬与福利的设计9第三章 项目背景分析18第四章 人力资源规划21一、 人力资源规划的含义与内容21二、 人力资源需求与供给预测23第五章30一、 优势分析（S）30二、 劣势分析（W）32三、 机会分析（O）32四、 威胁分析（T）33第六章41一、 优势分析（S）41二、 劣势分析（W）43三、 机会分析（O）43四、 威胁分析（T）44第七章52一、 公司发展规划52二、 保障措施53第八章55一、 股东权利及义务55二、 董事57三、 高级管理人员62四、 监事65第九章68一、 项目风险分析68二、 项目风险对策70