植物基饮料公司绩效与薪酬管理手册.docx

植物基饮料公司绩效与薪酬管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况9一、 项目承办单位9二、 项目实施的可行性10三、 项目建设选址11四、 建筑物建设规模11五、 项目总投资及资金构成11六、 资金筹措方案12七、 项目预期经济效益规划目标12八、 项目建设进度规划12第三章 公司简介15一、 基本信息15二、 公司简介15三、 公司主要财务数据16第四章 绩效评价周期的确定18一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定18二、 影响绩效评价周期的因素20第五章 绩效计划概述23一、 绩效计划的含义及特征23二、 制订绩效计划的程序26第六章 绩效评价主体的选择31一、 绩效评价主体的选择依据31二、 绩效评价主体的培训32第七章 绩效评价的方法36一、 量表法36二、 描述法43第八章 薪酬的内涵