植物基饮料公司人力资源体系建设方案（模板）.docx

植物基饮料公司人力资源体系建设方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目背景分析5第三章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试8第四章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10二、 参加招聘会的主要程序16第五章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 企业员工培训项目的开发与管理23第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37二、 结果导向型考评方法42第九章 专项薪酬管理制度的起草49一、 岗位工资或能力工资的制定程序49二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序49第十章 岗位评价的基本步骤51一、 岗位评价的主要步骤51第十一章 最低工资保障制度53一、 最低工资标准的确定和调整53第十二章