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植物基饮料公司人力资源管理目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目背景分析5第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第四章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14第五章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 选择人员招募方式的主要步骤16第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围20第七章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评指标的类型21第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的应用策略25二、 结果导向型考评方法25第九章 市场薪酬调查分析32一、 薪酬市场调查报告32二、 市场薪酬调查数据的分析方法33第十章 薪酬体系设计的前期准备36一、 薪酬管理的基本概念36二、 薪酬体系设计的基本要求47第十一章 最低工资保障制度52一、 最低工