炭黑公司人力资源体系建设方案范文.docx

炭黑公司人力资源体系建设方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 选择人员招募方式的主要步骤21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果的跟踪与监控23第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 员工职业生涯规划的准备工作29第九章 员工福利管理分析34一、 福利管理的基本程序34二、 员工福利计划的制订程序37第十章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价结果误差的调整41第