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湿厕纸项目薪酬管理方案目录第一章 岗位评价的基本步骤3一、 岗位评价的主要步骤3二、 岗位评价的概念4第二章 岗位评价数据的处理6一、 岗位评价方法的应用程序6二、 岗位评价所需信息来源16第三章 项目背景分析17第四章 项目概况20一、 项目概述20二、 项目总投资及资金构成21三、 资金筹措方案21四、 项目预期经济效益规划目标22五、 项目建设进度规划22第五章23一、 优势分析（S）23二、 劣势分析（W）24三、 机会分析（O）25四、 威胁分析（T）25第六章29一、 项目风险分析29二、 项目风险对策31第七章34一、 股东权利及义务34二、 董事36三、 高级管理人员41四、 监事43第八章45一、 公司发展规划45二、 保障措施51第一章 岗位评价的基本步骤一、 岗位评价的主要步骤1、组建岗位评价委员会。2、制定、讨论、通过岗位评价标准体系。3、制定“岗