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湿厕纸项目薪酬管理分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 绩效管理概述9一、 相信正态分布曲线9二、 绩效管理的含义9第四章 绩效的内涵12一、 绩效的分类及性质12二、 绩效的含义18第五章 平衡计分卡21一、 平衡计分卡的特点与功能21二、 平衡计分卡系统及其战略地图24第六章 目标管理30一、 目标管理的过程30二、 目标管理的含义31第七章 绩效反馈概述33一、 绩效反馈的内容33二、 绩效反馈的形式34第八章 绩效反馈面谈39一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题39二、 绩效反馈面谈的内容及策略42第九章 薪酬的内涵及其功能46一、 报酬的概念46二、 薪酬的基本功能47第十章 薪酬理论50一、 早期的工