炭黑公司绩效评价（范文）.docx

炭黑公司绩效评价目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 绩效计划概述7一、 绩效计划的作用7二、 绩效计划的含义及特征9第三章 绩效目标的确定13一、 确定绩效目标应注意的问题13二、 绩效目标的来源14第四章 绩效评价的内容17一、 工作态度评价17二、 工作能力评价18第五章 绩效评价的方法20一、 绩效评价方法的分类与选择20二、 比较法25第六章 绩效反馈面谈28一、 绩效反馈面谈的目的与意义28二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题29第七章 绩效反馈概述33一、 绩效反馈的形式33二、 绩效反馈的原则36第八章 薪酬的内涵及其功能40一、 薪酬的概念40二、 报酬与薪酬的关系41第九章 薪酬理论44一、 工资分配理论44二、 薪酬运用理论50第十章 薪酬结构设计5