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炭黑项目战略性薪酬管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 项目基本情况9一、 项目承办单位9二、 项目实施的可行性10三、 项目建设选址11四、 建筑物建设规模12五、 项目总投资及资金构成12六、 资金筹措方案12七、 项目预期经济效益规划目标13八、 项目建设进度规划13第四章 绩效管理概述15一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系15二、 相信正态分布曲线17第五章 绩效管理系统18一、 绩效管理系统的目的18二、 绩效管理系统的构成20第六章 绩效评价的流程24一、 绩效评价的过程24二、 绩效评价的目标26第七章 绩效评价的内容28一、 工作业绩评价28二、 工作潜力评价28第八章 绩效反馈面谈30一、 绩效反馈面谈的步骤及过程30二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题36第九章 绩效诊断与改进41一、 绩效评价结果的应用原则41