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xx科技公司薪酬管理手册xx集团有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 绩效的内涵8一、 绩效的影响因素8二、 绩效的含义10第三章 绩效管理概述13一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系13二、 相信正态分布曲线15第四章 绩效信息的收集16一、 绩效信息的来源16二、 绩效信息收集的流程与方法18第五章 绩效沟通21一、 绩效沟通的技巧21二、 绩效沟通的方式23第六章 绩效评价的流程28一、 绩效评价的过程28二、 绩效评价的原则30第七章 绩效评价的方法34一、 量表法34二、 描述法41第八章 职位评价50一、 职位评价的含义50二、 职位评价的方法51第九章 薪酬管理概述58一、 注重本土化与人