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xx科技项目人力资源培训方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 绩效考评方法12一、 绩效考评方法的比较12二、 绩效考评方法的应用策略12第五章 绩效考评指标与设计14一、 绩效目标设置的原则14二、 绩效考评标准及设计原则16第六章 岗位评价的基本步骤23一、 岗位评价的特点23二、 岗位评价的基本功能24第七章 专项薪酬管理制度的起草26一、 起草单项薪酬制度文本的程序26二、 薪酬管理制度的类别27第八章 最低工资保障制度30一、 最低工资30第九章 岗位评价的基本步骤31一、 岗位评价的特点31二、 岗位评价的基本功能32第一章 公司概况一、 公司基本信息1、公司名称