吸奶器公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目背景分析5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8第四章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 劳动定额管理的内容11第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 兴趣测试15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试环境的布置17第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果的跟踪与监控19二、 培训有效性评估的内容23第八章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 企业员工培训与开发的各种方法35第九章 岗位评价的基本步骤57一、 岗位评价的特点57二、 岗位评价的基本功能58第十章 市场薪酬调查分析60一、 市场薪酬调查的基本概念60第十一章 最低工资保障制度61一、 最低工资的含义61二
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