热转印色带公司人力资源培训方案（参考）.docx

热转印色带公司人力资源培训方案xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10第四章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动分工11二、 改进过细劳动分工的方法13第五章 员工培训的组织与实施15一、 培训前对培训师的基本要求15二、 实现培训资源的充分利用15第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程的设计策略18二、 实施培训教学活动的注意事项22第七章 岗位评价数据的处理25一、 岗位评价结果误差的调整25二、 岗位评价所需信息来源27第八章 岗位评价的基本步骤28一、 进行岗位评价的基本原则28二、 岗位评价的主要步骤30第九章 岗位评价数据的处理32一、 岗位评价结果误差的调整32二、 岗位评价所需信息来源34第十章 最低工资保