热转印色带公司绩效目标分析参考.docx

热转印色带公司绩效目标分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述11一、 相信正态分布曲线11二、 绩效管理的重要作用11第四章 绩效的内涵15一、 绩效的影响因素15二、 绩效的分类及性质17第五章 绩效评价周期的确定24一、 绩效评价周期及其类型24二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定25第六章 绩效目标的确定28一、 目标的制定28二、 确定绩效目标的原则29第七章 绩效执行概述32一、 绩效执行的影响因素32二、 绩效执行的内容及其关键点33第八章 绩效辅导36一、 绩效辅导的内容36二、 绩效辅导及其意义37第九章 薪酬的内涵及其功能39一、 报酬与薪酬的关系39二、 薪酬的概念40第十章 薪酬理论43一、 薪酬运用理论43二、 工资分配理论46第十一章 薪酬战略概述53一、 薪酬战略的制定53二、 薪酬