热转印色带公司绩效与薪酬管理（模板）.docx

热转印色带公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 平衡计分卡9一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题9二、 平衡计分卡系统及其战略地图12第四章 标杆管理18一、 标杆管理的分类18二、 标杆管理的缺陷21第五章 绩效评价指标体系的设计24一、 绩效评价指标权重的确定24二、 绩效评价指标的选择依据和方法27第六章 绩效计划概述29一、 绩效计划的作用29二、 绩效计划的含义及特征31第七章 职位评价35一、 职位评价的发展趋势35二、 职位评价的原则38第八章 薪酬的内涵及其功能41一、 报酬的概念41二、 薪酬的概念42第九章 薪酬战略概述44一、 薪酬战略的制定44二、 影响薪酬战略决策的因素46第十章