热转印色带公司绩效管理方案xxx(集团)有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司基本情况10一、 公司简介10二、 核心人员介绍10第三章 绩效的内涵12一、 绩效概念的沿革与发展12二、 绩效的分类及性质18第四章 绩效管理概述25一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩25二、 绩效管理的战略地位25第五章 目标管理34一、 目标管理的优势与不足34二、 目标管理的含义38第六章 关键绩效指标40一、 确定关键绩效指标的原则40二、 关键绩效指标的含义42第七章 绩效评价指标体系的设计45一、 绩效评价指标体系的演变45二、 绩效评价指标的选择依据和方法47第八章 绩效目标的确定49一、 目标的执行49二、 确定绩效目标应注意的问题49第九章 绩效执行概述52一、 绩效执行的内容及其关键点52二、 绩效执行的有效保障53第十章 绩效沟
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