热转印色带项目人力资源管理手册目录第一章 项目简介3一、 项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 招聘成本效益评估15第五章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 人力资源配置的基本概念和种类23第六章 绩效考评方法25一、 行为导向型主观考评方法25第七章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期的确定29二、 绩效管理的职责划分33第八章 薪酬体系设计的前期准备37一、 薪酬体系设计的基本要求37二、 岗位薪酬体系设计40第九章
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