饮料公司绩效评价.docx

饮料公司绩效评价目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 公司简介10一、 公司基本信息10二、 公司简介10第三章 平衡计分卡12一、 平衡计分卡系统及其战略地图12二、 平衡计分卡的实施流程16第四章 关键绩效指标21一、 确定关键绩效指标的原则21二、 确定关键绩效指标的方法23第五章 绩效辅导25一、 绩效辅导过程中应注意的问题25二、 绩效辅导及其意义27第六章 绩效沟通29一、 绩效沟通的方式29二、 绩效沟通的技巧32第七章 绩效评价的内容36一、 工作态度评价36二、 工作能力评价37第八章 绩效评价的流程39一、 绩效评价的过程39二、 绩效评价的目标41第九章