热转印色带项目绩效与薪酬管理手册模板.docx

热转印色带项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的特征及评价标准10二、 绩效管理系统的作用18第四章 绩效的内涵23一、 绩效的含义23二、 绩效的影响因素25第五章 绩效计划概述28一、 绩效计划的内容28二、 绩效计划的含义及特征29第六章 绩效目标的确定33一、 目标的执行33二、 绩效目标的组成33第七章 绩效信息的收集36一、 绩效信息收集应注意的事项36二、 绩效信息的来源37第八章 绩效执行概述40一、 绩效执行及其责任分工40二、 绩效执行的影响因素41第九章 绩效反馈概述43一、 绩效反馈及其重要性43二、 绩效反馈的原则45第十章 绩效诊断与改进