石墨烯公司薪酬管理分析.docx

石墨烯公司薪酬管理分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 项目基本情况9一、 项目概况9二、 结论分析9第四章 绩效的内涵12一、 绩效概念的沿革与发展12二、 绩效的含义18第五章 绩效管理系统21一、 绩效管理的直接理论基础21二、 一般理论基础32第六章 目标管理35一、 目标管理的优势与不足35二、 目标管理的含义39第七章 关键绩效指标41一、 关键绩效指标的含义41二、 KPI考核法的操作流程43第八章 绩效评价周期的确定45一、 绩效评价周期的划分依据45二、 影响绩效评价周期的因素47第九章 绩效评价指标体系的设计50一、 绩效评价指标体系的设计原则50二、 绩效评价指标体系的演变52第十章 绩效辅导55一、 绩效辅导的流程55二、 绩效辅导过程中应注意的问题57第十一章 绩效沟通60一、 绩效沟通的意义60二、 沟通