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石墨烯公司薪酬结构分析目录第一章 薪酬结构概述3一、 影响薪酬结构的因素3二、 薪酬结构策略7第二章 宽带薪酬10一、 宽带薪酬结构的设计10二、 宽带薪酬的特点和作用15第三章 项目背景分析19第四章 项目基本情况23一、 项目概况23二、 结论分析23第五章26一、 项目进度安排26二、 项目实施保障措施27第六章28一、 人力资源配置28二、 员工技能培训28第七章31一、 股东权利及义务31二、 董事33三、 高级管理人员37四、 监事39第一章 薪酬结构概述一、 影响薪酬结构的因素（一）外部因素1、文化与风俗习惯文化是一个非常广泛的概念，广义文化是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和；狭义的文化则是指人们普遍的社会习惯，如衣食住行、风俗习惯、生活方式、行为规范等。文化作为十分复杂的现象，它包括对权力距离、对不确定性的规避，还有对个人主义与集体主义或男性化与女性化价值观的选择等，这些因素都共同