垂钓装备公司人力资源规划.docx

垂钓装备公司人力资源规划目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）5第二章 项目背景分析13第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析信息的主要来源15二、 工作岗位分析15第四章 劳动定额的修订19一、 劳动定额修订的步骤19二、 劳动定额的定期修订21第五章22一、 股东权利及义务22二、 董事24三、 高级管理人员28四、 监事30第六章33一、 项目进度安排33二、 项目实施保障措施34第七章35一、 公司发展规划35二、 保障措施41第八章43一、 优势分析（S）43二、 劣势分析（W）44三、 机会分析（O）45四、 威胁分析（T）45第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的