垂钓装备项目绩效管理手册.docx

垂钓装备项目绩效管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效的内涵6一、 绩效的分类及性质6二、 绩效概念的沿革与发展12第三章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的目的19二、 绩效管理系统的构成21第四章 绩效评价的流程25一、 绩效评价的原则25二、 绩效评价的目标28第五章 绩效评价的内容30一、 工作潜力评价30二、 工作态度评价31第六章 薪酬战略概述33一、 影响薪酬战略决策的因素33二、 薪酬战略的含义40第七章 薪酬战略的演进与发展46一、 全面薪酬战略46二、 全面报酬战略55第八章 薪酬水平决策的影响因素67一、 劳动力市场因素67二、 其他因素73第九章 市场薪酬调查74一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平74二、 薪酬调查的概念及类型74第十章 薪酬制度设计概述79一、 薪酬制度设计的依据79二、 薪酬制度的含义及其