岩藻多糖项目人力资源规划与薪酬管理.docx

岩藻多糖项目人力资源规划与薪酬管理目录第一章 绩效考核3一、 绩效考核的含义与功能3二、 绩效考核的内容和标准5第二章 薪酬管理8一、 薪酬的概念、构成与功能8二、 基本薪酬设计11第三章 项目概况20一、 项目概述20二、 项目总投资及资金构成21三、 资金筹措方案22四、 项目预期经济效益规划目标22五、 项目建设进度规划22第四章 项目背景分析23第五章25一、 人力资源配置25二、 员工技能培训25第六章27一、 优势分析（S）27二、 劣势分析（W）29三、 机会分析（O）29四、 威胁分析（T）30第七章34一、 项目风险分析34二、 项目风险对策36第一章 绩效考核一、 绩效考核的含义与功能（一）绩效考核的含义绩效考核是指组织根据既定的员工绩效目标，收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考查、评价和反馈，从而促进员工绩效目标的实现，并促进组织整体绩效目标实