巴旦木奶项目人力资源规划（模板）.docx

巴旦木奶项目人力资源规划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织机构设置的原则3二、 现代企业组织结构的类型7第二章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12第三章 项目背景分析14第四章17一、 优势分析（S）17二、 劣势分析（W）19三、 机会分析（O）19四、 威胁分析（T）20第五章26一、 人力资源配置26二、 员工技能培训26第六章28一、 公司发展规划28二、 保障措施32第七章35一、 股东权利及义务35二、 董事37三、 高级管理人员41四、 监事44第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制一、 企业组织机构设置的原则为使组织能够最有效率地实现其经营目标，根据目前的管理理论和实践，企业组织机构的设置应遵循六项原则。（一）任务目标原则任何组织都是为实现特定目标而设置的，没有任务和目标的组织就没有存在的价值。每个组织及其每一个部分，都应当与其特定的任务目标相关联。