巴旦木奶项目人力资源管理.docx

巴旦木奶项目人力资源管理目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 项目背景分析8第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 劳动定额统计与分析15一、 实耗工时的概念和意义15二、 产品实耗工时统计的方法15第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第七章 招募方式的选择24一、 外部招募的主要方法24二、 参加招聘会的主要程序30第八章 企业员工培训与开发课程34一、 培训教学设计程序与形成方案34第九章 培训方法的选择与应用39一、 选择企业员工培训方法的程序39第十章 绩效考评方法42一、 目的和要求42二、 结果导向型考评方法42第十一章 绩效考评系统48一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理48二